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Un jardinier/paysagiste – Adjoint au responsable (H/F)

Vous serez en charge de l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la ville et participerez à la création d’espaces verts.

Ce poste est évolutif : vous assisterez le chef d’équipe dans un premier temps avant de le remplacer lors de son départ en retraite (2026).

Activités principales

  • Effectuer tous les travaux de plantation, d’entretien et de création d’espaces verts et naturels dans une démarche de gestion différenciée écologique et ville refuge LPO.
  • Participer à l’élaboration du fleurissement communal
  • Assurer l’aménagement des espaces (petits travaux d’aménagement)
  • Ponctuellement, assurer le montage et le démontage du matériels liés aux manifestations

Activités secondaires (lors des absences du chef d’équipe)

  • Encadrer l’équipe, planifier les travaux journaliers de son équipe et coordonne les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux, contrôler quotidiennement le bon niveau d’entretien des espaces, gérer et planifier les stocks et l’approvisionnement des fournitures et du matériel.
  • Participer à l’amélioration de l’organisation du service
  • Assurer le suivi et le contrôle des chantiers effectués par les entreprises
  • Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers

Profil souhaité :

  • Formation en paysage ou horticulture (Bac Pro, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent)
  • Expérience en espaces-verts exigée
  • Permis de conduire B indispensable, permis C1E serait un plus
  • CACES R482F souhaité
  • Maîtrise et application des règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens de l’organisation et de l’autonomie
  • Connaissance en informatique (EXCEL et WORD)
  • Qualités relationnelles avec les usagers
  • Bonne résistance physique
  • Capacité d’encadrement, Esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion
  • Esprit d’équipe

Temps de travail

Temps complet (35/35°)

Contrat

CDI

Rémunération

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Prime annuelle – Titres restaurant
Prévoyance garantie maintien de salaire

Poste à pourvoir le 1er mai 2025
CV et lettre de motivation à adresser avant le 03/04/2025 :

M. le maire, service Ressources humaines
Mairie de Beaucouzé – 1 Esplanade de la Liberté CS 40001 49071 Beaucouzé Cedex

ressources.humaines@beaucouze.fr / renseignements au 02 41 48 00 53